10月30日，国能国能龙源环保有限公司组织的为期60天的新员工适岗培训圆满结束。此次培训分别在谏壁和承德两地举行，来自该公司本部、所属及托管企业的81名新员工参与了这一场知识与技能的培训。

本次培训分为两个阶段：第一阶段聚焦于特许运维板块的专业技能培训。46名新入职员工在脱硫脱硝系统运行、检修两大专业领域接受了全面而深入的教学。通过理论培训、仿真机实操、现场认知、检修实操以及技能竞赛等多种方式，新员工们不仅掌握了扎实的专业知识，还在实践中提升了技能水平。培训第二阶段，该公司各部门负责人及业务骨干为新员工们详细介绍了公司的发展战略、企业文化以及火电、设计、特许、固废等业务板块的重点内容。这不仅让新员工对公司的整体情况有了更加全面而深刻的认识，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。在培训之余，公司还安排了辩论赛、羽毛球赛、素质拓展以及青年沙龙-面对面等丰富多彩的团队活动，不仅有效缓解了新员工的学习压力，还增进了团队合作，体现了公司的人才与团队理念。

此次培训遵循“以学员为中心”的原则，注重理论与实践相结合的教学方式，强化了现场学习，聚焦岗位能力的提升。这不仅帮助新员工快速掌握了岗位技能，还实现了从“适岗融入”到“人岗匹配”再到“在岗提升”的进阶发展。公司将继续加强员工素质提升与专业能力培养，持续夯实3+7+N“彩虹人才”发展体系，推动企业人才建设不断迈上新台阶。