3月4日，国能国能龙源环保有限公司召开2024年创新发展工作会，学习贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述，全面推进落实集团公司年度工作会议、第四届科技创新大会、2024年科技创新工作会及组织人事工作会精神，总结2023年创新发展工作，表彰集团公司及科环集团“三支队伍”及科技奖团队，在集团公司“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略框架下，坚决落实集团科技创新“三紧”“三非”总体工作部署，统筹谋划公司2024年深化创新发展各项工作任务。科环集团党委委员、副总经理，国能龙源环保有限公司党委书记、董事长高建强参加会议并讲话，科环集团组织人事部（人力资源部）主任高权升、科技管理部主任蒋禾青出席会议，总经理、党委副书记杨艳春主持会议，公司领导刘文斌、孔彤、钟洪玲、李增志、侯波、郑鹏、张永强参加会议。

会议充分肯定了2023年创新发展工作。2023年，国能龙源环保有限公司强化顶层设计，创新发展工作体系日趋完善，科学统筹谋划，创新发展机制建设取得实效，推进全员研发，科技创新成果不断涌现，加速成果转化，服务公司业务多元化发展，在科环集团科技考核中获得满分，研发投入、申请发明专利、科研任务、科技成果转化收入和科技创新能力建设等指标全部超额完成。

高建强在讲话中指出，党和国家把创新提升到了前所未有的重要程度，集团公司发展战略对科技创新有了全新的定位，科环集团“六个定位”和“五大品质”为创新发展提供了明确的工作指引，国能龙源环保有限公司的传承和基因是公司创新发展、走向未来的强大动力。2024年是公司“创新发展深化年”，要深刻把握创新发展的模式和路径，在党建塑造文化、文化支撑改革、改革赋能创新、创新驱动发展、发展引领行业上下功夫，持续深化管理链、人才链、创新链、产业链、数字链“五链融合”。

高建强强调，作为有着三十年历史的科技型企业，要认真剖析国能龙源环保有限公司科技创新的特点和定位、优势和短板，在新格局、新形势下准确把握公司科技创新的策略和重点、研发类型，要结合公司科技创新和业务发展需求，通过创新推进业务复制和扩大，实现大创新促发展、小创新促提升，借助“科改行动”和“改革三年提升行动”契机，不断提升“科技创新、产业控制、安全支撑”三项能力，以科技创新助力公司提高核心竞争力、增强核心功能，发挥市场化优势，着力打造世界一流能源环保企业。

杨艳春在主持讲话中强调，各单位各部门要提高政治站位，贯彻好会议精神，按照公司“创新发展深化年”工作部署，稳步推进各项工作，把握发展机遇，笃定创新驱动，为集团公司建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业作出更大的贡献。

会上，侯波作了公司创新发展工作报告，通报了2023年科技考核结果，宣贯了2024年工作要点。人力资源部、特许运维事业部、宜兴催化剂、 南京龙源及“三支队伍”人才代表何发泉、杨建辉做了交流发言。

当天还举办了国能龙源环保有限公司CCUS工程技术中心、氢能与储能工程技术中心、新能源固废技术中心、膜研发中心、催化剂研发中心“五个技术中心”揭牌和签约仪式，科环集团相关部门负责人和公司领导为五个技术中心揭牌，高建强与技术中心负责人现场签订了年度业绩责任书。

公司副总师、中层管理人员，所属公司主要负责人、特许公司高管在主会场和视频分会场参加会议。