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返回首页国能龙源环保有限公司代表集团公司在国务院国资委改革案例发布会上发言
12月9日下午,国务院国资委在京组织召开“双百行动”改革案例发布会。国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗同志出席并致辞,国资委有关厅局和直属单位负责同志,部分在京“双百企业”有关负责同志等80余人参加会议。国能龙源环保有限公司受邀作为5户现场交流发言的“双百企业”之一,代表国家能源集团在发布会上介绍改革经验做法和取得的显著成效,得到广泛好评。
2018年,国能龙源环保有限公司入选国资委“双百行动”综合改革专项工程以来,全面落实“五突破、一加强”的改革任务,紧密结合自身生态环保领域高新技术企业特征,实施了“一体、两翼、一保障”的综合改革,即以完善法人治理结构为“一体”,以建立市场化经营机制、激励约束机制为“两翼”,以构建大监督机制为“一保障”。
两年多来,国能龙源环保有限公司围绕治理机制、用人机制、激励机制,主动作为、持续发力,重点打通影响企业活力效率的淤点堵点。完善公司治理结构,设立专职董事会,厘清各治理主体权责界面,有效承接了集团公司30项改革授权,确保接得住、行得稳。推进用人机制市场化改革,2019年在公司本部公开选聘了5名职业经理人副总经理,实行契约化管理;2018年率先在子企业南京龙源经理层全面推行职业经理人制度;在公司层面推进事业部制+内部模拟市场机制,划小业务单元,充分调动基层积极性和主动性。健全激励约束机制,实施全员市场化薪酬,工资总额与企业经营业绩联动,持续加大绩效考核力度;实施骨干员工持股,涵盖150余名骨干人才,与公司形成利益共同体;实施重点对象精准激励,对市场人员、科技人员、项目经理单独制定奖励制度,提升激励的精准性。强化内部监督机制,构建全方位大监督体系,把稳改革大方向。通过深化综合性改革,公司市场化经营机制更加灵活高效,企业内部活力得到有效调动,2020年公司上下同心,克服新冠肺炎疫情等不利影响,预计全年利润总额实现稳健增长,经济增加值(EVA)较上年增长74%,形成了以改革促进发展,以发展带动改革的良性循环。其中,公司整体集团外新签合同额10.44亿元,同比增长411%;南京龙源实现新签合同额8.8亿元,同比增幅260%;催化剂公司实现利润、系统外订单“双翻番”的业绩,实现利润4567.13万元,比去年同期增长39.26%;特许运维业务预计完成利润总额50452万元,同比增长18.5%。
下一步,国能龙源环保有限公司将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,落实国企改革三年行动有关部署要求,围绕集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略,以更大的力度、更快的步伐,持续深化“双百行动”综合改革,加快向一站式生态环境综合治理服务商的转型步伐,重回行业龙头,更好地服务集团公司低碳绿色发展,争当国企改革的排头兵,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源集团作出更大贡献!